ภาวะผู้นำสมดุล: รูปแบบภาวะผู้นำที่ส่งเสริมประชาธิปไตย

BALANCED LEADERSHIP: LEADERSHIP STYLE THAT PROMOTES DEMOCRACY

Abstract

บทคัดย่อ ภาวะผู้นำสมดุลเป็นภาวะผู้นำที่สอดคล้องกับยุคโลกาภิวัตน์ เป็นภาวะผู้นำสมัยใหม่ที่มีความสำคัญช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจแก่บุคลากร ทำให้บุคลากรทำงานด้วยความรัก ความมั่นใจ และเกิดความสุขในการทำงาน อีกทั้งส่งเสริมประชาธิปไตยในการทำงาน บุคลากรมีความสามัคคีกลมเกลียว เกิดเอกภาพในการทำงาน มีผลต่อการพัฒนาองค์กรให้เกิดความเจริญก้าวหน้า  โดยที่ภาวะผู้สมดุลมีองค์ประกอบสำคัญ 5 ประการ  ได้แก่  1) ความเสมอภาคและความเป็นธรรม 2) ความยืดหยุ่นและความประนีประนอม 3) การวางตัวเป็นกลาง 4) การเพิ่มพลังอำนาจ และ 5) การคิดเชิงบวก Abstract               Balanced leadership is in line with globalization. It is the modern leadership that is important for building credibility and trust among employees. It makes them working with love, confidence and happiness. Promoting democracy at work, employee unity in working affects the development and the progression of the organization. Balanced leadership has five elements: 1) equality and fairness 2) flexibility and compromise               3) neutrality 4) empowerment and 5) positive thinking.