ปัจจัยการจัดการองค์การโดยรวมที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำของสำนักงานชลประทานที่ 11-13

Abstract

งานวิจัยเรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ปัจจัยการจัดการองค์การโดยรวมที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำของสำนักงานชลประทานที่ 11-13 เพื่อเสนอแนวทางในการเพิ่มประสิทธิผลในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ ประชากรเป็นเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานของสำนักงานชลประทานที่ 11-13 จำนวน 714 คน ทำการสุ่มตัวอย่างโดยสะดวก ได้กลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น จำนวน 260 คน โดยทำการแจกแบบสอบถามเจ้าหน้าที่ ครบทั้งจำนวน 260 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ซึ่งสถิติที่ใช้ คือค่าเฉลี่ย ส่วนเบียงเบนมาตรฐาน การหาความสัมพันธ์โดยใช้การถดถอยแบบพหุคูณ ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่าปัจจัยด้านการจัดการองค์การโดยรวม ด้านการวางแผน ด้านการจัดการองค์การ ด้านการบริหารงานบุคคล ด้านการอำนวยการ และด้านการควบคุม สามารถร่วมกันพยากรณ์ความสัมพันธ์ต่อประสิทธิผลในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำของสำนักงานชลประทานที่ 11-13 ได้ร้อยละ 58.0 (Adjusted R2 =.580)  อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01