ลิ้มเรืองรอง ป. and ทวีไพบูลย์วงษ์ จ. (2022) “อิทธิพลของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน โดยมีสมรรถนะของพนักงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน (THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF COMPETENCY)”, วารสารศรีนครินทรวิโรฒวิจัยและพัฒนา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. Bangkok, Thailand, 14(27, January-June), pp. 75–86. Available at: https://ejournals.swu.ac.th/index.php/swurd/article/view/14487 (Accessed: 5 November 2024).