อุ่นใจ ภ.; ชูนิล ม.; ณ วิเชียร ศ. โมเดลเชิงสาเหตุปัจจัยที่มีอิทธิพลในการตอบสนองต่อการถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยเพศหญิง (CAUSAL MODEL OF FACTORS INFLUENCING THE RESPONSE TO SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE OF FEMALE UNIVERSITIES PERSONNEL). วารสารศรีนครินทรวิโรฒวิจัยและพัฒนา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, Bangkok, Thailand., v. 7, n. 13, January-June, p. 141–152, 2015. Disponível em: https://ejournals.swu.ac.th/index.php/swurd/article/view/7403. Acesso em: 30 dec. 2024.