คล่องดี ปริทัศน์. 2015. “การรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงานและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงาน Generation Y ของบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร”. วารสารบริหารธุรกิจศรีนครินทรวิโรฒ: Srinakharinwirot Business Journal 6 (2):62-73. https://ejournals.swu.ac.th/index.php/MBASBJ/article/view/6254.